خـدمـات سـیـسـتـم ســازی در ســرمایه هـای انـسـانی

امروزه هرجا سخن از موفقیت یک کسب و کار به میان می آید ، اولین چیزی که در ذهن مخاطبان پدیدار می شود ، بهره گیری از کارکنانی توانمند ، پویا ، فعال و با انگیزه می باشد . اخذ مشاوره در حوزه منابع انسانی کمک می کند تا مجموعه بتواند با کمترین هزینه، حداکثرکارایی و اثربخشی را از نیروی انسانی خود در راستای اهدافش کسب نموده و تصویر درستی از برند کارفرمایی خود ارائه نماید.

متن جایگزین تصویر

بال دوم

عارضه یابی سازمان در حوزه منابع انسانی بر مبنای استاندارد ISO 34000

ارائه نقشه راه عملیاتی در جهت ارتقاء امتیاز سازمان در حوزه منابع انسانی

ایحاد ساختار حرفه ای شناسایی استعدادها، مصاحبه گری هوشمندانه ، ارزیابی و انتخاب درست کارکنان در همه سطوح سازمان

تدوین شرح شغل ها ( شرایط احراز، شرح وظایف، اختیارات و مسئولیت ها )

استقرار سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان و کارنامه هفتگی یا ماهیانه

متن جایگزین تصویر

HR

تدوین برنامه های مرتبط با نگهداشت نیروی انسانی و ارتقاء برند کارفرمایی

نیازسنجی آموزشی کارکنان و برنامه ریزی جهت برگزاری و کنترل اثربخشی آموزش ها

برنامه ریزی جهت بهبود رفتار سازمانی ارتقاء یافته در سازمان

تدوین کلیه دستورالعمل ها و روش های اجرایی

طراحی شاخص های ( KPI ) ارزیابی عملکرد سیستم منابع انسانی سازمان

0
برای مخفی‌کردن نوار مقایسه، بیرون را کلیک نمایید
مقایسه
سبد خرید

سبد خرید شما خالی است!

در حافظه موقت کپی شد